Elgin Energy è orgogliosa di aver aderito al programma DCU Access to the Workplace, oltre ai propri programmi di tirocinio e laurea.

Elgin Energy ha aderito al programma DCU Access to the Workplace quest'anno fornendo uno stage estivo di 3 mesi nel team di sviluppo a Faruq Sulaimon. Faruq è uno studente del secondo anno di ingegneria meccatronica presso la DCU.

«Il programma Access non solo fornisce un'esperienza lavorativa adeguata, che può essere difficile da garantire, ma fornisce anche conoscenze e assistenza in termini di preparazione del CV e dei colloqui e cosa aspettarsi in un ambiente d'ufficio. Il mio tirocinio presso Elgin Energy mi ha fatto conoscere ogni area dell'azienda. Ho lavorato a stretto contatto con i colleghi del corso di laurea e loro hanno condiviso le loro conoscenze e mi hanno guidato attraverso il processo. Il mio ruolo è incentrato sulla selezione del sito e sulla valutazione della fattibilità del progetto. Sto svolgendo una vasta gamma di compiti e mi piace la diversità e la sfida del lavoro. Credo che l'industria solare sia essenziale in quanto dobbiamo non solo ridurre le emissioni di carbonio, ma anche produrre energia infinita e l'industria solare può fare entrambe le cose». — Faruq Sulaimon

Il programma Access to the Workplace è stato lanciato nel 2019 per fornire agli studenti Access uno stage professionale di alta qualità e completamente retribuito presso alcune delle principali aziende irlandesi durante i mesi estivi.

Dal suo anno introduttivo, 58 importanti aziende irlandesi hanno sostenuto 64 studenti di Access fornendo loro uno stage professionale durante l'estate, fornendo anche un contributo filantropico per sostenere le borse di studio Access presso la DCU.

Il programma ha avuto molto successo fino ad oggi: il 94% degli studenti partecipanti ha dichiarato che non sarebbero stati in grado di svolgere un tirocinio equivalente senza il programma. L'83% degli studenti ha riferito di una maggiore comprensione delle competenze e delle qualità e tutti gli studenti partecipanti consiglierebbero il programma ad altri studenti.

Oltre al programma DCU Access to the Workplace, Elgin Energy gestisce i propri programmi di tirocinio e laurea, con il programma di laurea che finora vanta un tasso di fidelizzazione del 100%. In base alla nostra politica ambientale, sociale e di governance (ESG) recentemente pubblicata, Elgin Energy si impegna a pagare agli stagisti e ai laureati rispettivamente il salario di sussistenza e il tasso di mercato.

Siamo orgogliosi di sostenere il programma DCU Access to the Workplace e attendiamo con impazienza una partnership di successo continua.

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