Elgin Energy tritt dem DCU Access to the Workplace-Programm bei

Elgin Energy trat in diesem Jahr dem DCU Access to the Workplace-Programm bei und bot Faruq Sulaimon ein dreimonatiges Sommerpraktikum im Entwicklungsteam an. Faruq studiert Mechatronik im zweiten Jahr an der DCU.

„Das Access-Programm bietet nicht nur eine angemessene Berufserfahrung, die schwer zu erwerben ist, sondern bietet auch Wissen und Unterstützung in Bezug auf die Vorbereitung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen sowie darauf, was Sie in einer Büroumgebung erwartet. Mein Praktikum bei Elgin Energy hat mich in jeden Geschäftsbereich eingeführt. Ich habe eng mit den Kollegen des Graduiertenprogramms zusammengearbeitet, und sie haben ihr Wissen geteilt und mich durch den Prozess geführt. Meine Rolle konzentriert sich auf die Standortwahl und die Bewertung der Durchführbarkeit von Projekten. Ich arbeite an einer Vielzahl von Aufgaben und genieße die Vielfalt und Herausforderung der Arbeit. Ich glaube, dass die Solarindustrie unverzichtbar ist, da wir nicht nur die CO2-Emissionen reduzieren, sondern auch unendlich viel Strom produzieren müssen, und die Solarindustrie kann beides. „— Faruq Sulaimon

Das Programm Access to the Workplace wurde 2019 ins Leben gerufen, um Access-Studierenden in den Sommermonaten ein qualitativ hochwertiges, voll bezahltes Berufspraktikum bei einigen der führenden Unternehmen Irlands zu bieten.

Seit dem Einführungsjahr haben 58 führende irische Unternehmen 64 Access-Studierende unterstützt, indem sie ihnen im Sommer ein Berufspraktikum angeboten haben. Gleichzeitig leisteten sie einen philanthropischen Beitrag zur Unterstützung von Access-Stipendien an der DCU.

Das Programm war bisher sehr erfolgreich: 94% der teilnehmenden Studierenden gaben an, dass sie ohne das Programm kein gleichwertiges Praktikum hätten absolvieren können. 83% der Studierenden gaben an, dass sie ihre Fähigkeiten und Qualitäten besser verstanden haben, und alle teilnehmenden Studierenden würden das Programm ihren Mitstudierenden weiterempfehlen.

Zusätzlich zum DCU Access to the Workplace-Programm bietet Elgin Energy seine eigenen Praktikums- und Graduiertenprogramme an, wobei das Graduiertenprogramm bisher eine Bindungsrate von 100% aufwies. Gemäß unserer kürzlich veröffentlichten ESG-Richtlinie (Environmental, Social & Governance) verpflichtet sich Elgin Energy, Praktikanten und Absolventen den existenzsichernden Lohn bzw. den marktüblichen Tarif zu zahlen.

Wir sind stolz darauf, das DCU Access to the Workplace-Programm zu unterstützen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Partnerschaft.